La forza gentile della cooperazione

La forza gentile della cooperazione

Qual è lo strumento che consente a un Leader (“L”) di potenziare e sviluppare un ambiente lavorativo, generando crescita, risultati, rapporti interpersonali efficaci e soddisfazioni per collaboratori e organizzazione?

Lo strumento ha un nome e un significato molto preciso:

  • Cooperazione efficace

In buona parte degli ambienti lavorativi, molto spesso nell’analizzare i risultati e i traguardi conseguiti dalle persone non si fanno attente valutazioni sulla base di elementi quali:

  • Le abilità e competenze acquisite.
  • Il potenziale realmente espresso sinergicamente dalle persone.
  • L’ allineamento interpersonale su principi, valori e risorse organizzative.

Si assume invece, come metro di valutazione dominante, il principio della competizione spinta, creando così, più o meno consapevolmente, barriere e ostacoli all’instaurarsi di un clima relazionale basato su confronto aperto e fiducia reciproca, con risultati poco positivi per tutti nel medio e lungo periodo.

Per ovviare con successo a simili situazioni, c’è una grande necessità di Leader abili ed efficaci nell’affrontare le grandi trasformazioni in corso e le sfide che da queste derivano, Leader consapevoli quindi dell’importanza di:

  • Coinvolgere con entusiasmo i collaboratori creando fiducia
  • Interessarsi sinceramente ai bisogni e aspettative di ognuno.
  • Creare una mentalità di cooperazione su cui veicolare l’espressione dei talenti.
  • Promuovere allineamento rispetto a obiettivi, principi e valori organizzativi
  • Creare ambienti stimolanti e premianti

Il percorso verso l’eccellenza personale e professionale è fatto di stimolanti e costanti interazioni umane incentrate sulla cooperazione. Solo così le persone possono allenare e sviluppare le qualità necessarie per conseguire soddisfazioni e successi  personali e professionali da condividere anche con altri.

Alcune di queste qualità? Eccole:

  • Ascolto empatico
  • Gentilezza e rispetto
  • Proattività e passione
  • Consapevolezza del proprio valore e sicurezza
  • Coerenza (personale e operativa)
  • Creatività
  • Sincera Collaborazione

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