Team Coaching

“Ritrovarsi insieme è un inizio, restare insieme è un progresso, ma riuscire a lavorare insieme è un successo”
Henry Ford

Con il Team Coaching si aiutano i professionisti, i manager i componenti dei Team, con competenze complementari, a raggiungere un obiettivo comune e condiviso. Il team coaching aiuta il team ad accrescere la capacità di interagire in modo collaborativo, armonioso ed efficace, e consente ai leader di  guidare i loro collaboratori in un processo generativo di alte performance a beneficio di tutti.

Con il mio metodo “100% TAYLOR MADE COACHING” ti darò un supporto di TEAM COACHING efficace per trarre beneficio in termini di motivazione, produttività e gioco di squadra ,  elementi atti  ad ottenere   processi operativi e decisionali  più fluidi, responsabili  e consapevoli  coinvolgendo proattivamente ogni componente dei team.  I collaboratori saranno più liberi di far emergere ed attivare il proprio talento, più allineati al proprio modo di essere, più focalizzati sulle attività e gli obiettivi in un clima di coesione e condivisione.

Con il mio metodo “100% TAYLOR MADE COACHING” ti aiuterò a:

    1. Creare un clima di fiducia, collaborazione tra i membri del Team
    2. Dar vita a una comunicazione e capacità di interazione efficace
    3. Creare un sentimento di appartenenza
    4. Definire in modo chiaro e condiviso gli obiettivi e il modo di raggiungerli
    5. Riconoscere e stabilire le regole, i valori e le priorità del Team
    6. Far emergere una chiara identità
    7. Riconoscere e superare i conflitti e le disfunzioni del Team
    8. Definire chiaramente ruoli e responsabilità
    9. Sviluppare l’efficacia del Team
    10. Utilizzare gli stili di leadership più funzionali
    11. Mettere le competenze di ogni membro al servizio del Team con impegno, entusiasmo, responsabilità
    12. Consolidare e sviluppare i punti di forza del Team
    13. Portare a sana abitudine la pratica del feedback e del follow up

Perchè sono la persona giusta:

Prima che un Coach sono una persona EMPATICA, PROFESSIONALE ed ATTENTA alle dinamiche che regolano le INTERAZIONI TRA LE PERSONE.

Mi viene naturale rapportarmi con il prossimo con gentilezza ed entusiasmo, mettendolo da subito a proprio agio ai fini di una interazione trasparente, sincera ed aperta, che rende più semplice la comprensione delle vere esigenze e bisogni intrinseci altrui. Senza ombra di dubbio a tutto ciò contribuisce anche la mia esperienza maturata in ambito “international sales“, percorso di vita e professionale che mi ha portato a  conoscere e rapportarmi con molte realtà, persone e team di diversa estrazione e cultura.

Trovo ora molto stimolante voler finalmente mettere questa mia esperienza anche a disposizione di altre persone ed aziende, in un momento particolarmente sfidante qual è l’attuale, pronto ad aiutarle nel creare team di altissimo profilo dove i talenti delle persone possano essere non solo riconosciuti ma anche compiutamente liberati, così da avere persone motivate e felici di lavorare assieme ad altri  per conseguire con passione ed entusiasmo i risultati prefissati, FACENDO COSI’ LA DIFFERENZA in un mercato sempre più competitivo e complesso.

Le mie principali aree di aiuto:

Creare un clima di fiducia tra i membri del Team.

Sviluppare capacità di ascolto reciproco.

Portare i membri del Team ad una visione sistemica e globale.

Riconoscere e stabilire le regole, i valori e le priorità del Team.

Riconoscere e superare i conflitti e le disfunzioni del Team.

Riconoscere e sviluppare le fasi di passaggio da Gruppo a Team.

Stabilire regole e ruoli chiari.

Consolidare il Team, sviluppare e condividere i suoi punti di forza,

L’importanza del feedback come momento di verifica ed unione efficiente dei passi del Team.

Se ti interessa approfondire e per un primo colloquio conoscitivo gratuito
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